Amazon Prime视频推出了订婚倡议《# TheFamilyManJobHunt,这是一个影响运动,遵循Srikant女子的(Manoj Bajpayee系列的角色)寻求一份新工作,他被阿加沃等商业巨头:采访,创始人兼首席执行官欧酒店和家庭;Manu Kumar Jain，小米副总裁;Kabeer Biswas，首席执行官和联合创始人，Dunzo和Ankur Warikoo，联合创始人，尽管无极荣耀注册收入疲软，但预计多路复用将在2019年9月季度（Q2）报告两位数的收入和净利润增长。随着以内容为基础的低成本电影逐渐成为新的人群，同时又出现了无极荣耀官网高预算的眼镜电影院，预计本季度无极4平台的客流量将会改善。Nearbuy。

这个订婚计划是从上一季的故事主线开始的，Srikant辞去了工作，和家人在一起，为自己找到了一份体面的办公室工作。

在竞选活动中，Bajpayee在他的社交媒体上分享了Srikant Tiwari最终选择成为一个理想的“家庭男人”，并且正在寻找一份企业工作。业内领袖也加入了这场玩笑，提议采访斯里坎特。接下来是对这些商业领袖的一系列有趣的虚拟采访。

Sushant Sreeram是印度亚马逊Prime Video的营销总监，他说:“我们与观众建立持续关系的一个重要部分是将影片中的元素带到现实生活中，反之亦然。Srikant Tiwari正在找工作，他是一个非常受欢迎的角色，做着我们很多人在现实生活中都经历过的事情。我们与一些目前国内最令人兴奋的初创公司的领导们一起工作，为我们的客户组织了这场有趣的求职活动。谁会去雇佣不那么简单的人呢?请在6月4日的亚马逊Prime视频中找到答案。”

Warikoo说:“Srikant是一个非常有天赋的人。管理无极荣耀注册咨询师开始大肆宣传有关無極4品牌的新知识：公司必须适应变化的步伐和幅度，因为随着无极荣耀注册收入水平的提高，新印度消费者将开始重新定义其需求，品味，志向和无极荣耀品牌忠诚度。希望他能成为Nearbuy的一员。不知道为什么面试时的背景调查让他变得很奇怪。爱这样的人才，可惜他不能加入我们!”

比斯瓦斯补充说:“与《居家男人》团队合作就像这部剧本身一样是一次激动人心的经历。这是Dunzo的自然延伸——通过大流行，我们的团队一直致力于保护印度公民的安全。如果你仔细想想，这不是什么难事!就像斯里坎特一样，我们必须平衡多个优先事项。随着我们继续在全国各地发布重要内容，我们相信这部剧将会像第一季一样带给观众更多的悬念和乐趣。斯里坎特，工作机会随时欢迎你!”

Jain补充道:“能和亚马逊Prime Video团队合作拍摄下一季的《居家男人》，我感到非常高兴。很高兴能接受斯里坎特的采访。他承诺成为一个在reel和现实生活中都表现出色的人，就像印度第一智能电视品牌Mi TV一样。我们相信，有了他的激情，新一季的《居家男人》将继续成为最受观众欢迎的节目之一。”