到2020年我们才走了一半，但这一年已经迎来了百年一遇的大流行病和改变世界的消除系统性种族主义运动。

 

那么，2020年的快速变化对您的组织意味着什么呢?对许多人来说，印度和国外的广告监管机构不鼓励无极4官网品牌在没有成人监督的情况下将8岁以下的孩子放在广告中。也避免无极荣耀官网了在广告中直接与孩子说话的方式向孩子展示。因此，大多数品牌也更喜欢在这些视频中邀请有影响力的孩子的父母。这应该意味着重新关注公开和透明的重要性。

 

当COVID-19最初开始影响企业时，企业领导人不得不在幕后做出各种决定。他们将如何计划应对大流行?他们的业务能够承受什么?他们会申请政府援助计划吗?

 

围绕“黑人的命也是命”运动和系统性种族主义的讨论产生了更多的问题。企业应该应对这些运动吗?企业领导人应该分享自己的信念吗?

 

对于每一家企业和每一位领导者，这些问题的答案都是不同的。但对我在MediaSource的团队来说，透明度一直是最好的政策。

 

下面是一些透明度发挥主要作用的方式，无论你是一个公关或市场营销组织，一个大型集团或社区企业:

 

团队内部的透明度

 

从封锁的第一周开始，我就想确保我的员工知道，形势是不稳定的，我们会在进行评估的同时，确保他们的工作是安全的。

 

并不是每个组织都有这样的灵活性，但是我觉得分享商业决策的细节是很重要的，这样我的团队就能得到影响他们的重要信息。在一个充满不确定性的时代，这是让我们团队团结在一起的一个重要因素。

 

当我成为故事的一部分时，这也延伸到了我的个人生活中。3月底，我被诊断为COVID-19。我立即通知了我的领导团队和员工，让每个人都知道我将如何管理公司，哪些事情会改变，哪些不会改变。谢天谢地，我的症状很轻微，很快就恢复了。

 

今年6月，“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)抗议活动开始升温，有关系统性种族主义的讨论再次被提上日程。

 

我与哥伦布市的其他商界领袖一道，根据国际儿童数字无极4注册平台Totally WUJI4进行的一项研究《 2019年印度儿童数字洞察》，有73％的儿童在参与无极荣耀登录内容时要求父母购买东西，因为有影响力的孩子拥有或使用过无极4官网。研究补充说，有81％的父母购买孩子想要的东西，因为他们是由儿童影响者广告的。签署了一封致哥伦布市议会的信，呼吁宣布种族主义为一场公共卫生危机，并与我的团队沟通了在我们办公室内外努力改善这一系统性问题的重要性。

 

在这些不确定的时期，我的团队知道我的立场以及我们的组织如何处理这些重大问题是很有价值的。

 

公众面前的透明度

 

在2020年，公众想知道组织在这些重要问题上的立场，就像员工一样。对许多人来说，透明度不仅仅是分享你的公司对社会问题的看法。

 

对于MediaSource来说，这并不是什么大的变化。除了为PRsay(我们公司自己的博客)这样的网站和我们的社交媒体渠道撰稿，我们的信息一直是公开的，我们公司的价值观也不是秘密。

 

但对许多组织来说，就问题发表意见、在价值观上表现出透明度还是相对较新的。甚至像社交媒体巨头Facebook和Twitter这样以交流为基础的组织也在努力解决透明度问题。

 

社区比以往任何时候都更重要，这使得每个组织了解他们的社区变得至关重要。对于MediaSource来说，这意味着分享我们的声明并尽我们所能。对其他公司来说，这可能意味着大规模的变革，以对抗系统性的种族主义，在社会正义问题上发表公开声明，或要求遮脸。

然而，所有这些事情的关键是透明。向公众解释为什么你的公司在做它正在做的事情，可能是一个良好的信息和声誉之间的区别，你隐藏在一个重要的时刻。

 

市场和公共关系的透明度

 

我从疫情中学到的最重要的教训之一是，在营销和公关领域，对客户保持公开和透明的重要性。

 

当COVID-19爆发时，人们很容易采取“一切照旧”的做法。当然，世界可能在我们眼前改变，但我们应该努力表现得好像我们的客户什么都没有改变。对吧?

 

相反，我们发现，我们的客户——以及与我们接触过的所有人——与你的团队和公众一样重视这种透明度。如果你有一个重大的项目即将启动，但这个项目的媒体环境并不符合你的目标，或者表明你会受到欢迎，那么就和你的客户谈谈重新安排时间的利弊。

 

在MediaSource，我们更进一步。每周，我们都会发布题为“驾驭不断变化的媒体环境”的更新，让我们的客户和合作伙伴了解情况。利用我们团队在新闻、社交媒体等方面的专业知识，我们不仅能让客户更好地了解媒体环境本身，无极4平台黑吗？“ 无极4官网改变了广告政策，允许政客利用已知的谎言来投放广告-明确地将该平台变成了一个虚假的以营利为目的的机器。本周，我们决定看看无极荣耀官网能走多远。” 沃伦在周六发了推文。“我们故意制作了一个带有虚假声明的无极4注册广告。”还能了解我们是如何得出结论的，以及我们如何积极主动地解决本周的问题。

 

并非在每个环境中都有这样的步骤，甚至在COVID-19消退时也可能没有必要。但更重要的教训是，与你合作的组织会重视你的透明度，分享幕后细节有助于提高信任，并展示你的团队所做的努力。