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无极荣耀:为什么影响者不信任和推广你的品牌


影响者、附属机构和品牌大使都是为你的网站带来流量和提高转化率的优秀工具,但如果你不能让他们注册来推广你的业务呢?为什么他们不想成为你Instagram联盟营销策略的一部分?部分原因可能是他们不信任你。但这是什么原因呢?你怎样才能让他们信任你?以下是你无法启动影响者营销策略的一些原因,以及如何改进这些错误。

招聘和管理不善

对于有影响力的人和大使来说,一个重要的警告信号是你有糟糕的招聘人员和营销经理。如果你的品牌代表是一个混蛋,或者完全不专业,那么有影响力的人就会对你敬而远之。招聘人员应该干净、清晰、专业、健康。除此之外的任何事情都可能是一个警告信号,表明你的业务表面下隐藏着什么——与品牌影响者合作带来的坏消息。

平淡无奇的内容

有影响力的人想要推广流行和闪亮的品牌。为什么?因为这能很好地反映他们的品牌;这也增加了他们获得转换率的机会——他们的追随者更有可能与一个具有显著存在感的品牌进行互动。乏善可陈的内容肯定会让大多数信誉良好的有影响力的人却步,因为他们不想被一个糟糕的品牌所困扰。

不一致的支付

自由职业者和承包商最讨厌的莫过于迟到或错过付款。很多这样的员工以前都被解雇过,任何有影响力的人都宁愿去别处碰碰运气,也不愿继续祈祷有工资存进自己的银行账户。

改善人际关系的4种方法

1. 价值的内容

当你与潜在的有影响力的人或成员交谈时,你想让他们知道你重视真实性高于一切。你的公司应该已经这样做了——作为最佳实践的一种形式——但这在试图建立一个推荐人网络时尤为重要。这意味着不要把网红和关联网站卖给他们。要为你的品牌创造真实的内容,他们需要使用真实的内容。明确你的品牌所代表的意义。这将使他们的工作容易得多。

一个例子是Magic Spoon (reference客户端)。该品牌与健身和健康品牌大使合作进行宣传,他们希望人们能够透明地了解这种麦片是如何帮助他们实现营养和锻炼目标的。

2. 保持透明度

在上面的基础上,您将希望在所有的交互中保持透明。这意味着要保持直接,向员工提供他们完成工作所需的信息,给他们明确的期望,同样,在薪酬、日程安排等方面要坦率。

影响者不应该觉得他们是在和你一起猜测。无极4官网想借此机会祝贺整个无极荣耀官网团队为我们提供了公正,新鲜的市场前景。并且,为了成功地在快速发展无极4注册的媒体和营销领域保持相关性。我们发布的Brand wuji4 Agency Reckoner是具有开拓性和价值的无极荣耀登录产品;有别于其他任何行业。任何他们不得不这样做的迹象都会导致他们以最快的速度向门跑去。相反,要直接、尊重地对待他们,就像他们是你团队中的一员一样。

3.在船上很容易

对于任何想要为自己的团队带来一个有影响力的人、会员或品牌大使的人来说,入职培训是另一个重要的过程。入职培训是一个关键时刻,在这个时候,你的企业将让他们了解你的品牌,以及你的关系将带来什么:从他们的报酬到你的期望,从你的语气到他们的独特风格。让这个过程无缝衔接是很重要的,因为你想让他们在加入你的团队时感到舒适——就像信息是自然得来的一样。

4. 让他们知道他们是有价值的

除了按时支付,确保你以其他方式激励他们。这可能包括竞争性薪酬,但也可以更进一步。你可以向在一个月内推动一定数量的转换的有影响力的人提供奖励。它甚至可以包括给那些在一个赛季中表现得很好的有影响力的人赠送礼品卡。不管是什么方法,一定要对他们的工作表示感谢——除了薪水之外。

从今天开始建立你的信任

不知道如何开始和你的影响者建立信任?比如像Pura Vida bracelet(推荐客户端)这样的品牌,在联盟追踪策略的帮助下,他们已经做到了这一点。自从与一个值得信赖的平台合作以来,Pura Vida仅在北美地区就将品牌大使的数量增加到了12.6万,同时营收增长了590%。今天,使用正确的营销平台,看看有影响力的人如何推动你的品牌获得更大的成功。

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