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“Female Foundry”项目是电通集团在全球坚持多年的社会影响力项目（Social Impact Program）之一，旨在提升女性在商业世界中的声量和影响力。今年，电通中国继续与亚太地区知名的女性领导力组织Ladies Who Tech年度大会合作，共同促进各个行业女性从业者的发展。
7月4日，2021年Ladies Who Tech年度大会在新天地安达仕酒店举行，以“women+digital=future”为主题进行了为期一天的活动，此次大会共吸引了超过2,000名与会者到场。来自电通中国旗下dentsu mcgarrybowen上海策略负责人金晓芳（Daisy Jin）和 凯络中国董事总经理钱忆琳（Ami Qian）作为集团代表参与了此次大会的重要环节。
dentsu mcgarrybowen上海策略负责人金晓芳（Daisy Jin）作为导师参加了下午的导师见面会。疫情给身在职场和即将进入职场的女性带来了不小的负面影响，Daisy从自身经验出发，为年轻的职场女性提供发展建议。
“传说中信奉躺平学的年轻人并没有出现，她们比我想象中的更努力更优秀,更想去影响甚至改变这个世界。无论是学识或是眼界，是理想或是实践，是技能或是资源，她们都让我看到前所未有的#女子力#。” Daisy表示，“与其说是对年轻人的指导，不如说是与年轻一代的思想碰撞。面对困难困惑困境，提醒她们的同时也是提醒自己：Become who you are. Make what only you can make.”
电通创意中国区CEO、dentsu mcgarrybowen中国CEO石川惠太（左一）
Ladies Who Tech年度大会已经圆满结束，而电通集团的Female Foundry项目还将继续，我们将持续探索更多的合作机会，用实际行动帮助更多中国的职场女性在数字经济时代实现她们的职业理想。
