去年，大多数营销人员都增加了对Instagram的投资。今年，“预算”将永远是,无极荣耀官网的一个问题。业内资深人士表示，要精打细算，他们已经开展了竞选活动，以应对,无极4官网,新型数字广告制作商会考虑的一系列苛刻预算。Instagram以48%的支持率高居榜首，但其他网站也紧随其后。约47%的营销人员计划在Facebook上增加预算，44%在YouTube上，43%在LinkedIn上。

最大的跳跃是TikTok, 36%的营销计划增加他们的投资和38%计划维护——较去年大幅增加,当只有13%的人说他们计划增加他们的投资平台,和5%的人说他们计划维护它。

Hootsuite本周发布了《2022年全球社交趋势年度报告》，该报告分析了社交广告趋势，指出了表现良好的公司，并提供了品牌如何在2022年利用其社交广告支出的洞见。

18000多名营销人员、行业分析师和Hootsuite客户和合作伙伴参与了这项研究,揭示了平台最有效的实现他们的商业目标在2021年,他们花在最高和最低的什么平台广告支出方面,和社会平台企业应优先大多数在2022年。

今年出现的一个关键主题是社交在所有类型的业务中不断扩大的价值，而不仅仅是营销。数据显示，在“改善员工体验”和“品牌保护”方面，以及“扩大对其他部门的社会影响”方面，尤其是在高级营销人员中，人们的兴奋度大幅上升。

虽然Facebook和Instagram排名很高，但营销人员对TikTok、Pinterest和Snapchat等网络的评价比前几年要有效得多。数据显示，TikTok的广告效果从去年的3%飙升至今年的24%，飙升了700%。

2021年，Facebook的广告效果下降至62%，而2020年为78%。

Instagram的广告效果感知也有所下降，从2020年的70%下降到2021年的49%。

当被问及营销人员2022年将在社交平台上努力实现的三大目标时，53%的人提到了品牌知名度，47%提到了用户获取，46%提到了推动转化率。

公司对社交网站的期望也更高。约20%的人表示，改善员工体验今年将变得很重要，高于4%。品牌保护和风险降低从5%跃升至20%。

根据公司规模，2022年社交方面的首要目标是:

SMB(1-99名员工):增加新客户的获取，然后增加品牌知名度

中型(100-999名员工):改善员工体验，然后保护品牌/降低风险

企业(1000名以上员工):保护品牌/降低风险，然后改善员工体验

社交游戏面临的最大挑战是多方面的。更新旧的,无极4官网投资组合。留意网络节目中的新面孔，不要忽略无极荣耀官网数字平台上的内容创建者。约有51%的人认为社交内容的创意是持续不断的，43%的人认为社交内容的有机覆盖率在下降，需要增加付费广告预算，34%的人认为整合数据和技术来建立统一的用户视图。

其他挑战还包括需要吸引消费者，需要统一所有部门的社交，以及管理客户数据的隐私。

在营销人员中，这些社交平台被认为是实现商业目标最有效的三个平台:

Facebook - 62%

Instagram - 49%

LinkedIn - 40%

Twitter - 39%

YouTube - 34%

TikTok - 24%

WhatsApp - 19%

Pinterest - 15%

吸附- 13%

其他- 1%