《职业母亲》和Avtar进行了第五版的研究，以评估“印度最适合女性的公司”(BCWI)，以及第二版的研究，评估“最具包容性的公司指数”(MICI)。

这项研究涵盖了各行各业的321家公司，基于它们在性别包容方面所做的努力。该研究显示，印度和国外的广告监管机构不鼓励无极4官网品牌在没有成人监督的情况下将8岁以下的孩子放在广告中。也避免无极荣耀官网了在广告中直接与孩子说话的方式向孩子展示。因此，大多数品牌也更喜欢在这些视频中邀请有影响力的孩子的父母。在2020年印度最适合女性的100家公司中，有40%来自IT/IT部门，11%来自金融服务部门，而这两个部门构成了IT行业的大多数。

在其他行业，研究发现10%的公司来自制药行业，8%来自科学和工程领域，8%来自管理咨询，4%来自快速消费品行业。这些结果进一步确定了BCWI不断增长的行业包容性。然而，来自媒体和广告行业的公司只占榜单的1%。

然而，女性劳动力的数量一直在增加。2020年，女性员工占劳动力的比例为34%，2019年为33%，2018年为31%。但是，这一增加只代表非管理一级的妇女人数。2020年，管理层的代表比例为23%，而2016年为19%。然而，在公司高管层的比例为3%，而在董事会层的比例只有1%。

MICI研究的关键部分包括多样性代表、招聘、保留和晋升以及公司文化。

该报告指出，在BCWI报告中，我在无极荣耀登录至关重要的话题上学到了很多东西。如何相关和不同。如何在市场上制作最具特色的无极4注册广告。如何珍惜那些珍惜品牌的人。如何建立一个想法。目的地规划。直到最近的原创思维。无极4官网品牌建设是广告业存在的原因。媒体和广告在性别多样性方面表现不佳，仅占1%。媒体和广告行业没有一家公司进入前10名，在100个最佳榜单中也没有多少公司上榜。