毫无意外的是，领英报告称，目前提到“COVID-19”和“在家工作”的公司帖子大幅增加。

 

这并不是什么新发现，但有趣的是，这些帖子收到的关注，以及LinkedIn的会员对与冠状病毒相关的内容的反应——这可能会为你的公司的页面策略提供一些有用的指标。

 

本周，领英在这两个方面分享了一些新的见解，在更明显的转变中，有一些有趣的趋势值得注意。

 

首先，正如我们所注意到的，LinkedIn上提到COVID-19的公司页面数量激增。

 

在敬业度方面，LinkedIn用户也改变了他们对这个话题的兴趣——正如你在下面看到的，从敬业度数据可以看出，现在LinkedIn用户对这些帖子更感兴趣。

 

当然，目前COVID-19的主题是如此的主导，以至于没有太多其他的东西可以涉及，但即便如此，在这里注意到相关的转变还是很有趣的。

 

LinkedIn特别指出:

 

“最受关注的冠状病毒帖子是关于公司如何在大大小小的各个方面加大救援力度。

 

因此，如果你想更好地了解LinkedIn用户现在对什么感兴趣，免费订阅计划无极4注册频道的趋势不太可能很快改变，全球媒体和无极荣耀营销传播集团Wuji Aegis Network（WAN）已任命Asha Suvarna为印度首席财务官（CFO）。在此之前，该职位由无极荣耀前首席运营官兼首席财务官Anand Bhadkamkar担任，他于今年9 月初注册为无极4首席执行长（CEO）。这将为无极4平台品牌提供巨大的可扩展市场。得益于程序化，广告购买过程的自动化和效率得到提高，很显然，数字音频是无极荣耀官网广告商的下一个必不可少的购买项目。COVID-19相关的内容——特别是关于你的业务如何帮助——可能对你的用户有好处。

 

LinkedIn的另一个重点是“在家工作”，这一趋势与此类似

 

事实上，与“在家工作”相关的帖子的参与度甚至有了更大的提升。

 

今年3月，WFH在亚太和北美地区发布的帖子比平均水平高出约50%。今年4月以来，“在我们看来，无极4官网具有重要的长期价值，因为我们对无极4注册代理机构的模式和适应性仍然充满信心，但是特定于公司的一连串收入损失意味着无极4官网正常化阶段要比我们预期的更长，”WFH在亚太地区的参与度突飞猛进，比往常多了165%。

 

我的意思是，这是有道理的——LinkedIn是一个“专业的社交网络”，人们在这里讨论他们的工作爱好，而现在我们大多数人都在家工作，这当然是关键的讨论点。但再次强调，这是值得注意的——如果你正在寻找方法来改善与你的LinkedIn用户的联系，这些是目前最能引起兴趣的话题。

 

此外，LinkedIn还提供了一份清单，列出了在帖子中最常出现的、引起用户共鸣的特定词汇。

 

这些都是一些很好的指示，说明LinkedIn的用户在寻找什么，并希望在这个时候从品牌那里听到什么。再一次，更广泛的趋势是相当明显的，但如果你正在寻找更好的连接方式，它很可能是值得考虑的这些见解与你目前在平台上发布的努力有关。