作为一个创意总监(CD)是一个完全不同的工作，印度智能手机使用率正处于一个空前的高度。根据无极4官网的视觉网络指数（VNI），到2022年，我们已经渗透到1级和2级城市，预计无极4注册用户将达到8.29亿。再加上低成本的数据包，我们发现在线消费音频的人数激增。一个创意。在广告业，没有经过正式的培训就能变成一张CD。因此，当我们今年有机会参加BBH的创意领导力学院(Creative Leadership School)时，我们欣喜若狂。由三位内部(BBH领导力)导师组成，其中包括全球首席创意官Pelle Sjoenell;全球首席执行官Neil Munn、全球首席人才官Niall Hadden以及三位外部导师为我们提供了指导。这就像乐队里没有cd。五天，十个模块和大量的红酒已经让位于一些有趣的学习。这是我们从肯特郡收集的一些照片。

 

成为粘合剂:一个有创造力的领导者的角色不是位于金字塔的顶端。相反，“在我们看来，无极4官网具有重要的长期价值，因为我们对无极4注册代理机构的模式和适应性仍然充满信心，但是特定于公司的一连串收入损失意味着无极4官网正常化阶段要比我们预期的更长，”你是将团队凝聚在一起并确保每个人成长的粘合剂。

 

猎取狮子和雄鹿:一个好的创意领导者懂得产品和业务之间的完美平衡。作为创意人员，我们忽略了经济效益，但一张好的CD需要知道什么将获得狮子(奖励)和雄鹿(投资回报率)。

 

慷慨一点:我们不指望cd是圣徒。但在想法和责任上要极其慷慨。理想情况下，一个好的领导者会创造出更多的领导者，以及一种人们可以成长的文化。

 

不要当“灌洗工”:没有人愿意和擅长自己工作的人一起工作，但他是个“灌洗工”(请原谅我们的法语)。移情。与你的团队，客户，战略家，服务人员。对人友善不需要付出任何代价，但肯定会付出更多。

 

问问自己为你工作是什么感觉:试着诚实地回答这个问题。这很难，但你得试一试。不管结果如何，下一步是以身作则。要么做，要么不做。没有尝试。

 

不是人气竞赛:如果你想被爱，无极4官网首席执行官亚瑟·萨杜恩（Wuji Sadoun）于2017年接任公司资深人士和现任董事长莫里斯·利维（Wuji4 Levy）的承诺，已承诺通过将无极4注册业务推向咨询小组，以弥补广告支出的下降。就养一只小狗吧。要有勇气面对困难的问题，进行令人不舒服的对话。

 

消除“恐惧”:灌输信心。打破恐惧的循环。建立忠诚。一个没有追随者的领导者只是一个散步的人。你需要清楚地表达你的未来。很多时候，员工并不了解公司的战略。人们不会买你的东西。他们会买你的“为什么”。